BHXH Việt Nam: NLĐ không bị ảnh hưởng khi giảm mức đóng quỹ lao động

BHXH Việt Nam: NLĐ không bị ảnh hưởng khi giảm mức đóng quỹ lao động

Chính phủ ban hạn Nghị Quyết 68/NQ-CP năm 2021 cho phép doanh nghiệp, công ty, đơn vị sử dụng lao động tạm dừng và giảm mức đóng BHXH. Nội dung của nghị quyết chỉ liên quan đến các đơn vị sử dụng lao động, do đó, người lao động hoàn toàn yên tâm vì sẽ không bị ảnh hưởng đến quyền lợi. Một lý do khác là bảo hiểm xã hội của người lao động sẽ được giải quyết và đóng bù khi đủ điều kiện. Xem thêm về những vấn đề bảo hiểm xã hội trong bài viết dưới đây của chúng tôi.

Doanh nghiệp không cần phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ

Doanh nghiệp không cần phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ
Hỗ trợ BHXH chho doah nghiệp

Theo Nghị quyết 68/NQ-CP, doanh nghiệp sẽ được giảm mức đóng BHXH. Vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xuống còn 0% quỹ tiền lương. Làm căn cứ đóng BHXH (trước đây phải đóng 0,5% hoặc 0,3%).

Việc giảm mức đóng này được áp dụng trong thời gian 12 tháng.Từ ngày 1.7.2021 đến hết ngày 30.6.2022. Theo đó, doanh nghiệp không cần phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ trong thời gian này.

Tuy không được doanh nghiệp đóng loại bảo hiểm này do mức đóng là 0%. Nhưng người lao động vẫn được tính là đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Do đó, nếu có xảy ra tai nạn lao động hay mắc bệnh nghề nghiệp trong thời gian giảm mức đóng thì quỹ BHXH. Vẫn sẽ chi trả đầy đủ các quyền lợi tương ứng cho người lao động.

Như vậy, việc giảm mức đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Sẽ không làm ảnh hưởng gì đến quyền lợi của người lao động. Chính sách này mục đích là để hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua khó khăn trong thời điểm dịch bệnh. Chứ không làm giảm quyền lợi chính đáng của người lao động.

Thậm chí, người lao động còn được nhận thêm quyền lợi khi Nghị quyết 68 yêu cầu rằng. Doanh nghiệp phải hỗ trợ toàn bộ số tiền có được từ việc giảm đóng bảo hiểm. Cho người lao động phòng chống COVID-19.

Người lao động và người sử dụng lao động tiếp tục đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Căn cứ Nghị quyết 68 và hướng dẫn tại Điều 5 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg. Người sử dụng lao động mà bị ảnh hưởng bởi COVID-19. Dẫn đến phải giảm từ 15% số lao động tham gia BHXH trở lên. Thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian 06 tháng nếu có hồ sơ đề nghị.

Đặc biệt với doanh nghiệp đã được giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Theo Nghị quyết số 42/NQ-CP năm 2020 và Nghị quyết số 154/NQ-CP năm 2020. Thì tổng thời gian tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất là không quá 12 tháng.

Trong khi đó, nếu thực hiện đóng bảo hiểm theo đúng quy định. Mỗi tháng, người sử dụng lao động phải đóng 14% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Tại Khoản 1 Điều 7 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg nêu rõ. Hết thời gian tạm dừng đóng quy định tại Điều 6 Quyết định này. Người lao động và người sử dụng lao động tiếp tục đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng. Đối với cả người lao động ngừng việc hưởng tiền lương theo Điều 99 Bộ luật Lao động. Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội.

Quyền lợi của người lao động cũng không bị ảnh hưởng do được đóng bù

Quyền lợi của người lao động cũng không bị ảnh hưởng do được đóng bù
Hỗ trợ doanh nghiệp đóng BHXH

Nếu hết thời gian được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Người sử dụng lao động không thực hiện việc đóng bù thì vừa phải đóng đủ tiền bảo hiểm. Vừa phải nộp thêm tiền lãi chậm đóng.

Bên cạnh đó, người lao động mà đủ điều kiện hưởng hưu trí, chế độ tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động. Trong thời gian đang tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất. Thì doanh nghiệp và người lao động phải đóng bù tiền bảo hiểm cho thời gian tạm dừng đóng. Để làm căn cứ cho cơ quan BHXH giải quyết chế độ cho người lao động.

Vì vậy, dù tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất nhưng các quyền lợi của người lao động cũng không bị ảnh hưởng do được đóng bù và giải quyết chế độ khi đủ điều kiện.

BHXH Việt Nam đã và đang triển khai nhiều giải pháp quyết liệt, đồng bộ

Thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, BHXH Việt Nam đã và đang triển khai nhiều giải pháp quyết liệt, đồng bộ. Để giúp NLĐ, NSDLĐ hiểu rõ về những chính sách hỗ này khi thực hiện, BHXH Việt Nam đã tổng hợp trả lời các câu hỏi, thắc mắc liên quan thường gặp. Dưới đây là phần trả lời những câu hỏi về việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Nội dung này được khoản 1 Điều 7 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg nêu rõ:
Hết thời gian tạm dừng đóng quy định tại Điều 6 Quyết định này, người lao động và người sử dụng lao động tiếp tục đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng (đối với cả người lao động ngừng việc hưởng tiền lương theo Điều 99 Bộ luật Lao động), số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *